SICUREZZA: AL VIA TRATTATIVE PER RINNOVO CONTRATTO COMPARTO - SICUREZZA:CONTRATTO; FP-CGIL, PRIORITA' SALARIO E DEMOCRAZIA - SICUREZZA: CONTRATTO; FSP-UGL, SERVONO PIU' RISORSE
SICUREZZA: AL VIA TRATTATIVE PER RINNOVO CONTRATTO COMPARTO
(ANSA) - ROMA, 13 GIU - Hanno preso il via questa mattina le trattative per il rinnovo del contratto del comparto sicurezza - che comprende le forze dell'ordine e le forze armate – relative al biennio 2006-07. L'obiettivo del governo e' quello di ''fare presto'' e di riuscire a chiudere la partita entro l'autunno in modo da inserire nella prossima Finanziaria i provvedimenti. Al tavolo erano presenti per il governo il ministro della Funzione Pubblica Luigi Nicolais, il viceministro dell'Interno Marco Minniti, i sottosegretari alle Riforme Giampiero Scanu, alla Giustizia Luigi Manconi, alla Difesa Marco Verzaschi e all'Economia Paolo Cento. Dall'altro lato i rappresentanti dei sindacati di polizia, della polizia penitenziaria e dei Cocer delle quattro forze armate.E' stato il sottosegretario Scanu a illustrare il quadro della situazione economica entro il quale dovra' essere definito il nuovo contratto e ha ribadito le previsioni del governo per la Finanziaria del 2007. Una nuova riunione del tavolo e' stata fissata per martedi' prossimo.(ANSA).
SICUREZZA:CONTRATTO; FP-CGIL, PRIORITA' SALARIO E DEMOCRAZIA
(ANSA) - ROMA, 13 GIU - ''Recupero del potere d'acquisto; investimenti salariali che riconoscano ed incentivino le operativita' di ogni singola forza di polizia; omogeneizzazione e miglioramento dei trattamenti giuridici ed economici degli operatori della sicurezza; rilancio della concertazione; piu' ruolo alla contrattazione decentrata''. Sono alcune delle richieste avanzate dalla Fp-Cgil nella riunione che ha dato il via alla trattativa per il rinnovo del contratto del comparto Sicurezza e Difesa, che coinvolge circa 450mila uomini e donne. Il contratto, sottolinea il sindacato, ''dovra' muoversi all'interno del quadro riformatore piu' ampio gia' definito dal memorandum sul lavoro pubblico e dovra' porsi l'ambizioso obiettivo di innovare, migliorandolo, il sistema delle retribuzioni e delle incentivazioni, rispondendo anche cosi' al bisogno di innalzare il livello di sicurezza nel Paese e di migliorare la qualita' democratica all'interno dei corpi di polizia''. ''Importantissime'' inoltre, secondo la Fp-Cgil, ''saranno le scelte che dovranno essere assunte anche sul tema della democrazia e della rappresentativita' sindacale. Il contratto, in sintesi, deve caratterizzarsi su due grandi temi: valorizzazione delle specificita' del comparto e avanzamento delle forme di democrazia''. La Fp Cgil ha infine chiesto ''un'accelerazione delle trattative affinche' al piu' presto si determinino le condizioni per la sottoscrizione di un accordo contrattuale''.(ANSA).
SICUREZZA: CONTRATTO; FSP-UGL, SERVONO PIU' RISORSE
(ANSA) - ROMA, 13 GIU - ''Servono piu' risorse di quelle disponibili'' per il rinnovo del contratto del comparto sicurezza e Difesa. E' quanto chiede il sindacato Fsp-Ugl dopo l'apertura del tavolo con il governo. ''Abbiamo chiesto al governo di reperire ulteriori risorse rispetto a quelle disponibili per il secondo livello, pari a 80 milioni di euro - afferma il sindacato - in ragione della specificita' della nostra funzione, e di garantire che nell'ambito della prossima Finanziaria siano corrisposti i benefici dal febbraio 2007 e non dal 2008''. Il governo, secondo la Fsp-Ugl avrebbe proposto un aumento medio lordo per il 2007 pari a 56 euro e di 123 euro lordi per il 2008. ''Inoltre þ prosegue il sindacato - vogliamo un impegno sulla defiscalizzazione delle indennita' operative, aumento della retribuzione oraria per lo straordinario, maggiori garanzie in materia di tutela legale e copertura assicurativa dei poliziotti''. Quanto alla parte normativa, l' Fsp-Ugl presentera' ''una piattaforma mirata alla semplificazione del sistema delle relazioni sindacali rendendo effettivi gli istituti che la regolamentano come, per esempio, la disciplina dell'orario di lavoro, il diritto alla studio, la tutela della famiglia, la tutela alla mobilita' per motivi di servizio, le forme di partecipazione e le procedure di concertazione che discendono dal contratto''.(ANSA).
