QUESTE, IN SOLDONI E PER GRADO, LE PRINCIPALI NOVITA' DELLA CODA CONTRATTUALE: ARRETRATI, ASSEGNO FUNZIONALE, STRAORDINARIO, MISSIONE, FONDO INCENTIVANTE E ASILO NIDO
QUESTE, IN SOLDONI E PER GRADO, LE PRINCIPALI NOVITà € DELLA CODA CONTRATTUALE: ARRETRATI, ASSEGNO FUNZIONALE, STRAORDINARIO, MISSIONE FONDO INCENTIVANTE E ASILO NIDO
Siglato l’accordo integrativo relativo al contratto di lavoro del comparto sicurezza e difesa, ora c’è da attendere la trasformazione in DPR, la registrazione alla Corte dei Conti, la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale e, forse, a giugno gli aumenti e gli arretrati saranno in busta paga.
Prima di passare all’analisi delle novità  contenute nell’accordo, facciamo un po’ di chiarezza sulla natura dello stesso. Il contratto del comparto sicurezza e difesa dura quattro anni per la parte normativa e due anni per la parte economica, questo accordo integra il DPR 170/2007 per la parte normativa 2006/2009 e per il biennio economico 2006/2007 (ecco perchà © trattasi di coda contrattuale, coda del DPR 170). Per questa tornata contrattuale dunque resta ancora da definire solo la parte economica relativa al biennio 2008/2009 (tra l’altro già  scaduta da più di anno) per cui viene già  corrisposta in busta paga la c.d. vacanza contrattuale.
Per quanto riguarda il trattamento economico fondamentale (stipendio, indennità  pensionabile e assegno funzionale) l’accordo appena siglato, prevede:
à ˜ l’aumento di 781,00 euro lordi annui, a decorrere dal 01.12.2008, dell’assegno funzionale previsto per il ruolo Appuntati e Finanzieri;
à ˜ l’abbassamento da 29 a 27, degli anni di servizio necessari per avere il diritto alla corresponsione del secondo assegno funzionale;
à ˜ l’introduzione di un terzo assegno di funzione alla maturazione del 32° anno di servizio in misura pari a 400/500 euro annui lordi;
à ˜ la retrodatazione di otto mesi (da settembre a febbraio 2007) degli aumenti dell'indennità  pensionabile già  previsti dal DPR 170/2007 (già  percepiti in busta paga dal 01.10.2007);
à ˜ la retrodatazione di sette mesi (da agosto a febbraio 2007) degli aumenti dello stipendio già  previsti dal DPR 170/2007 (già  percepiti in busta paga dal 01.09.2007), con effetto anche sulla tredicesima mensilità  .
Pertanto, il trattamento economico fondamentale oggi in vigore non subirà  alcun aumento se si escludono quelli previsti per il solo assegno funzionale (781 euro per gli appuntati con almeno 17 anni di servizio, secondo assegno funzionale per chi ha almeno 27 anni di servizio e riconoscimento del terzo assegno funzionale per chi ha almeno 32 anni di servizio), mentre verranno corrisposti gli arretrati relativi alle mensilità  retrodatate dello stipendio e dell’indennità  pensionabile.
Tabella arretrati lordi del trattamento economico fondamentale, al netto degli effetti sulla tredicesima:
GRADO ARRETRATI STIP. ARRETR.IND.PENS. TOT.ARRETR.
Magg.-T.Col. 777,00 104,00 881,00
Capitano 748,51 101,60 850,11
Tenente 720,02 100,80 820,82
S.Tenente 690,20 96,80 787,03
Luogotenente 720,02 98,40 818,42
M.A- (8 anni) 701,89 98,40 800,29
M. Aiutante 688,94 98,40 787,34
M. Capo 663,04 94,40 757,44
M. Ord. 642,32 91,20 733,52
Maresciallo 625,52 88,00 713,48
B.C. (8 anni) 634,55 90,40 719,12
B. Capo 625,94 90,40 713,30
Brigadiere 602,14 85,60 687,78
V. Brig. 581,42 84,80 666,26
App.S.(8 anni) 587,93 76,00 663,93
App.Scelto 577,50 76,00 653,57
Appuntato 559,44 69,60 629,04
Fin. Sc. 541,31 64,00 605,31
Finanziere 524,44 103,20 627,68
A decorrere dal 01.12.2008 lo straordinario verrà  pagato secondo le tariffe lorde orarie previste nella seguente Tabella, verranno quindi corrisposti gli arretrati relativi alle ore effettuate dal mese di dicembre 2008:
GRADO FERIALE NOTT. E FEST. NOTT./FEST.
Magg.T.Col. 15,18 17,17 19,81
Capitano 14,63 16,53 19,08
Tenente 14,07 15,90 18,35
Sotto Tenente 13,49 15,25 17,59
Luogotenente 14,07 15,90 18,35
M.A. (8 anni)do 13,71 15,51 17,89
M. Aiutante 13,46 15,22 17,56
M. Capo 12,96 14,65 16,90
M. Ordinario 12,55 14,18 16,37
Maresciallo 12,23 13,82 15,94
B.C. (8 anni) 12,40 14,02 16,17
B.Capo 12,17 13,76 15,87
Brigadiere 11,77 13,30 15,35
Vice Brigadiere 11,36 12,85 14,82
App.Sc. (8 anni) 11,49 12,98 14,99
Appuntato Sc. 11,29 12,76 14,72
Appuntato 10.93 12,36 14,26
Finanziere Sc. 10,57 11,96 13,80
Finanziere 10,25 11,59 13,37
Il fondo incentivante previsto per la corresponsione del c.d. premio produzione è incrementato come segue: anno 2007: euro 9.579.000,00; anno 2008: euro 28.286.000,00; anno 2009: euro 4.540.000,00.
I Buoni Pasto sono portati a 7,00 euro, a decorrere dal 31.12.2008, verranno quindi corrisposti arretrati relativi ai buoni da 4,65 euro già  utilizzati nell’anno 2009.
A decorrere dal 01.01.2009, il pasto non consumato in missione per motivi di servizio è rimborsato nella misura di un pasto dopo otto ore e di due pasti dopo dodici ore, a prescindere dall’orario effettuato.
L’indennità  di missione oraria maggiorata è portata da 6 a 8 euro lordi, a decorrere dall’01.01.2009.
L’indennità  c.d. di compensazione è portata da 5 a 8 euro lordi, a decorrere dal 01.01.2009.
Il fondo previsto per il rimborso delle rette dell’asilo nido è incrementato di 503.730,00 euro a decorrere dal 01.01.2009.
LA REDAZIONE DEL SITO DI FICIESSE
